Dagordning | |
 Regionstyrelsens Personalutskott_2019-01-28_dagordning.pdf | | |
| Samtliga handlingar inför sammanträdet. |
| | |
Inledning och protokollsjustering |
| |
| | |
| | |
| | |
| | | |
| | | |
| | | |   |
1 Information |
| |
Ordförandens förslag:
Ordförandes förslag
1. Informationen antecknas till protokollet.
A. Information från regiondirektör Karin Stikå Mjöberg
B. Lägesrapport personal: personalläget, rekryteringar och sjukfrånvaron
Regiondirektör Karin Stikå Mjöberg
C. Information om arbete med lönerevisionen och prioriteringar av lönesättningar för olika yrkesgrupper
Regiondirektör Karin Stikå Mjöberg och förhandlingschef Olle Lundén
D. LD17/00372
Information om oberoende av inhyrd personal
Landstingsstyrelsen beslutade 13 februari 2017, § 24 att Landstinget Dalarna ställer sig bakom strategin för oberoende av inhyrd personal, enligt bilaga b).
Landstingen har tillsammans med SKL (Sveriges Kommuner och Landsting) vid tre tillfällen tidigare tagit fram strategier och planer för att minska inhyrd personal 2003, 2009 och 2012. Det nya projektets mål är ett gemensamt åtagande genom en överenskommelse mellan samtliga landsting/regioner om att uppnå oberoende av inhyrd personal.
Personalutskottet informerades i maj 2017 om projektets övergripande handlingsplan och i januari 2018 informerade projektledaren Sussie Robertsson om syfte och mål med projektet, organisationen för projektet inom hälso- och sjukvården, syfte med och medverkande i Projektgruppen, Sju arbetsområden enligt SKLs strategi, vad som pågår i nuläget, översikt och flödet för projektet, information från SKLs nationella nätverksmöte, tidplan utfasning, nuläge primärvården och dispenser från tidplan och aktiviteter som gjort skillnad inom andra landsting.
Projektledaren för ”Oberoende av hyrpersonal” Sussie Robertsson
E. Information om Region Dalarnas rehabiliteringsprocess
Rehabsekreterare Rikard Wikberg
| | |
| | |
| | |
| | | |
| | | |
| | | | |
2 Anmälningsärende |
| |
| | |
| | |
| | |
| | | |
| | | |
| | | | |
| |
| | |
| | |
| | |
| | | |
| | | |
| |
| | |
| | |
| | |
| | | |
| | | |
| |
| | |
| | |
| | |
| | | |
| | | |
Landstingsstyrelsens beslutsärenden |
| |
| | |
| | |
| | |
| | | |
| | | |
| | | | |
3 Uppdrag till regiondirektören avseende rekrytering av förvaltningschef för Hälso- och sjukvården |
| Diarienummer: RD19/00399 |
Ordförandens förslag:
1. Regiondirektören ges i uppdrag att rekrytera en ny förvaltningschef för hälso- och sjukvårdsförvaltningen.
Sammanfattning:
Region Dalarna är i behov av att rekrytera en förvaltningschef för hälso- och sjukvårdsförvaltningen.
Regiondirektören är i dagsläget även hälso- och sjukvårdsförvaltningens förvaltningschef.
Region Dalarna vill dock framöver ha en regiondirektör och en förvaltningschef för hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Därmed ska en ny förvaltningschef för hälso- och sjukvården rekryteras.
I ärendet redovisas följande dokument:
a) Beslutsunderlag
I ärendet redovisas följande handlingar:
| | |
| | |
| | |
|
Region Dalarna är i behov av att rekrytera en förvaltningschef för hälso- och sjukvårdsförvaltningen.
Regiondirektören är i dagsläget även hälso- och sjukvårdsförvaltningens förvaltningschef.
Region Dalarna vill dock framöver ha en regiondirektör och en förvaltningschef för hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Därmed ska en ny förvaltningschef för hälso- och sjukvården rekryteras.
I ärendet redovisas följande dokument:
a) Beslutsunderlag | | |
| | | |
| | | | |
| |
|